• Sankcje międzynarodowe

    Wpływ brexitu na compliance

    Wczoraj (tj. 30 stycznia 2020 r.) państwa członkowskie Rady Unii Europejskiej przyjęły decyzję o zawarciu umowy o wyjściu Wielkiej Brytanii z UE, na dzień po wyrażeniu zgody na tzw. „umowę brexitową” przez Parlament Europejski. Rzeczona umowa wejdzie w życie w dniu 31 stycznia 2020r. o północy czasu środkowoeuropejskiego, a więc z chwilą wystąpienia Wielkiej Brytanii z struktur UE.   Formalnie od 1 lutego b.r., Wielka Brytania przestanie być członkiem Unii Europejskiej.   Brexit – jesteśmy świadkami historii   Brexit, który przez długi czas wydawał się być jedynie fanaberią części brytyjskiej sceny politycznej, jedną z kart, którą ugrupowania na prawo od centrum próbowały rozgrywać swoich potencjalnych wyborców, staje się faktem. Formalny i oficjalny proces „wyjścia” Wielkiej Brytanii zapoczątkowany został de facto poprzez przeprowadzenie referendum, w którym za opuszczeniem Unii Europejskiej opowiedziała się większość głosujących Brytyjczyków (51,89%) przy frekwencji…

  • Zgłaszanie nadużyć

    Sygnalista pod ochroną

    W dniu 26 listopada b.r. w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej opublikowana została Dyrektywa parlamentu europejskiego i rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Regulacja ta ma za zadanie standaryzację oraz podejście systemowe do tematyki zgłaszania naruszeń, informowania o nieprawidłowościach zarówno w sektorze publicznym jak również prywatnym. Czas na transpozycję wymogów dyrektywy do systemów prawnych państw członkowskich, wyznaczony został na dzień 17 grudnia 2021 r. W treści dyrektywy wprowadzono rozróżnienie terminowości spełnienia obowiązku w zależności od skali działalności. Podmioty prawne w sektorze prywatnym zatrudniające co najmniej 250 pracowników i więcej (duże przedsiębiorstwa) oraz te mniejsze zatrudniające pomiędzy 50 a 249 pracowników.    W odniesieniu do tych pierwszych, obowiązek dostosowania się do wymogów określonych w treści dyrektywy wyznaczony został na dzień 17 grudnia 2021r. Natomiast zastosowanie wymogów dyrektywy w odniesieniu do mniejszych przedsiębiorstw wyznaczone zostało…

  • System Compliance,  Zgłaszanie nadużyć

    Sygnał z Brukseli

    Pod koniec ubiegłego miesiąca, świat obiegła informacja o tajemniczym sygnaliście (ang. whistleblower), który poinformował agencje rządowe Stanów Zjednoczonych Ameryki o możliwym popełnieniu przestępstwa przez urzędującego Prezydenta USA – Donalda Trumpa 1)https://www.bbc.com/news/world-us-canada-49838433. Dane osobowe wspomnianego sygnalisty, a więc osoby dokonującej zgłoszenie o możliwym popełnieniu przestępstwa bądź też nieprawidłowościach, stanowią informację poufną. Anonimowość osobie dokonującej zgłoszenia gwarantuje amerykańskie prawo,  na mocy ustaw takich jak The Whistleblowers Protection Act of 1989 (Ustawa o ochronie sygnalistów z 1989 r.). Kwestia zapewnienia anonimowości oraz ochrony sygnalisty poprzez kategoryczne odrzucenie jakichkolwiek działań odwetowych (mających na celu wywarcie wpływu na sygnalistę np. poprzez rozwiązanie stosunku pracy) stanowi fundament amerykańskiego prawodawstwa. Jest również podstawą do dyskusji nad zarówno etycznym państwem jak również etycznym prowadzeniem działalności gospodarczej. System prawa amerykańskiego,poza wieloma różnicami wynikającymi z uwarunkowań społecznych,historycznych i kulturowych, różni…

LinkedIn
LinkedIn
Share
Instagram
error: